Want to join our team?

Help us create a new financial world

Artboard bitqik
Artboard 1 copy 6 100
Artboard 1 copy 4 100
Artboard 1 copy 5 100
PXL 23
PXL 22
PXL 21
PXL 20

Build the future of finance

 

Join us to make the financial system more efficient, highly affordable and secured to everyone everywhere.

Our employees benefits.

At bitqik, we build you as a great person to have healthy and fulfilling careers.
Be part of our dynamic team!

Bitqik
Benefit 01

Remote work

Benefit 02

Mentorship and crypto training

Benefit 03

Speaking/Conference opportunities

Benefit 04

Competitive salary

Benefit 05

Training and development

Benefit 06

Community events

Benefit 07

Flexible working hours

Benefit 08

Team building activities

Benefit 09

Health insurance

Open opportunities

ຫົວໜ້າຂະແໜງ ນິຕິກຳ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບຽບ01 ຕໍາແໜ່ງ

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

  • ຮັບຜິດຊອບວຽກງານ ກ່ຽວກັບບັນດາ ນິຕິກຳຕ່າງໆ, ການຮ່າງລະບຽບການຕ່າງໆ, ການຮ່າງສັນຍາ, ດັດແກ້ສັນຍາຕ່າງໆ ທີ່ນຳໃຊ້ ແລະ ກ່ຽວພັນກັບການດໍາເນີນທຸລະກິດ ຂອງບໍລິສັດ ທັງພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ ບໍລິສັດ;
  • ຮັບຜິດຊອບວຽກງານ ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຄະດີຄວາມ, ເອກະສານ ທີ່ກ່ຽວພັນກັບການຮ້ອງຟ້ອງ;
  • ດຳເນີນຄະດີຄວາມຕ່າງໆ ພ້ອມທັງຕິດຕາມການຮ້ອງຟ້ອງ, ຄະດີທີ່ຢູ່ໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ, ສານ, ໄອຍະການ ແລະ ຫ້ອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳຕັດສິນຂອງສານ;
  • ໃຫ້ຄຳເຫັນ ຫຼື ຄໍາແນະນຳ ທາງດ້ານລະບຽບກົດໝາຍ, ນິຕິກຳຕ່າງໆ, ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ການຕ້ານການຟອກເງິນ ແລະ ການສະໜອງທຶນແກ່ການກໍ່ການຮ້າຍ (AML) ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດວຽກງານຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອໃຫ້ດຳເນີນໄປຢ່າງຖືກຕ້ອງ;
  • ຜັນຂະຫຍາຍແຈ້ງການ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດບັນດານິຕິກຳຕ່າງໆ ທີ່ອອກໂດຍທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ແລະ ພາກສ່ວນອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກັບການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ;
  • ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈັດຕັ້ງວຽກງານ ການຕ້ານການຟອກເງິນ ແລະ ການສະໜອງທຶນແກ່ການກໍ່ການຮ້າຍ (AML) ພ້ອມທັງເປັນເຈົ້າການໃນການພົວພັນ, ພ້ອມທັງ ພົວພັນປະສານ ກັບສຳນັກງານຕ້ານການຟອກເງິນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ການກໍ່ການຮ້າຍ ທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການປະຕິບັດ;
  • ປະສານພົວພັນ ສຳນັກງານຂໍ້ມູນຕ້ານການຟອກເງິນ, ທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ສ້າງ, ທົບທວນ, ປັບປຸງ ຫຼື ດັດແກ້ ບັນດານິຕິກຳ ແລະ ເຄື່ອງມືກ່ຽວກັບ ການຕ້ານການຟອກເງິນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ການກໍ່ການຮ້າຍ;
  • ວິເຄາະຂໍ້ມູນທີ່ສົງໄສວ່າ ເປັນການຟອກເງິນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ການກໍ່ການຮ້າຍ ພ້ອມທັງລາຍງານຕໍ່ສຳນັກງານຂໍ້ມູນຕ້ານການຟອກເງິນ, ທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ;
  • ຕິດຕໍ່ພົວພັນ, ປະສານວຽກ ກັບບັນດາບໍລິສັດ, ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ ພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງໆປະເທດ ກ່ຽວກັບວຽກງານນິຕິກໍາ ແລະ ວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
  • ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ວຽກງານການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຕ່າງໆ ທີ່ທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ແລະ ພາກສ່ວນອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກຳນົດອອກ ແຕ່ລະໄລຍະ.

ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ

  • ລະດັບການສຶກສາ ປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ ໃນສາຂາວິຊາສະເພາະ ກົດໝາຍ ( ກົດໝາຍພົວພັນສາກົນ, ກົດໝາຍທຸລະກິດ, ກົດໝາຍແພ່ງ, ກົດໝາຍອາຍາ, ກົດໝາຍປົກຄອງ ) ແລະ ກົດໝາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
  • ມີປະສົບການເຮັດວຽກ (ຢ່າງໜ້ອຍ 01 ປີ ຂື້ນໄປ) ທາງດ້ານກົດໝາຍ, ນິຕິກຳລຸ່ມກົດໝາຍ, ວຽກງານທາງດ້ານຄະດີຄວາມ, ວຽກງານປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ວຽກງານຕ້ານການຟອກເງິນ ແລະ ການສະໜອງທຶນແກ່ການກໍ່ການຮ້າຍ (AML);
  • ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານ ພາສາອັງກິດ ຫຼື ພາສາຕ່າງປະເທດ ອື່ນໆ ໃນລະດັບກາງ ຫາ ລະດັບທີ່ດີ ( ທີ່ສາມາດສື່ສານ,ອ່ານ-ຂຽນ ເຂົ້າໃຈໄດ້);
  • ສາມາດນຳໃຊ້ຄອມພິວເຕີ ແລະ ໂປຣແກຣມຕ່າງໆ ໄດ້ເປັນຢ່າງດີ;
  • ມີພາວະເປັນຜູ້ນຳ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສຶກສາຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ ຢູ່ເລື້ອຍໆ;
  • ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ໃນການເຮັດວຽກ, ມີວິໄນ, ຊື່ສັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ສາມາດເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະ ສາມາດເຮັດວຽກ ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນໄດ້;
ພະນັກງານ ວິຊາການ ນິຕິກໍາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ01 ຕໍາແໜ່ງ

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

  • ຮ່າງ, ດັດແກ້ສັນຍາຕ່າງໆ, ສັນຍາທີ່ພົວພັນພາຍນອກ ແລະ ເອກະສານນິຕິກຳ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດ ໃຫ້ເປັນມາດຕະຖານ ເພຶ່ອໃຫ້ບໍລິສັດ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ ແລະ ແທດເໝາະກັບສະພາບເສດຖະກິດ ແຕ່ລະໄລຍະ;
  • ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະສານງານ, ໃຫ້ຄວາມຮ່ວມມືກັບພະແນກ, ໜ່ວຍງານ, ບໍລິສັດຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວຽກງານ, ສັນຍາຕ່າງໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸລະກິດ ຂອງບໍລິສັດ;
  • ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຂອງບໍລິສັດ ເຂົ້າຮ່ວມໄກ່ເກ່ຍຄະດີ ກ່ຽວກັບໜີ້ສິນ ແລະ ໄກ່ເກຍບັນຫາອື່ນໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸລະກິດ ຂອງບໍລິສັດ;
  • ໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ແນະນຳ ທາງດ້ານກົດໝາຍ, ນິຕິກຳຕ່າງໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດວຽກ ຂອງບໍລິສັດ ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານ ເພື່ອໃຫ້ດຳເນີນໄປຢ່າງຖືກຕ້ອງ;
  • ຜັນຂະຫຍາຍ ແຈ້ງການກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ ບັນດານິຕິກຳຕ່າງໆ ທີ່ຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ຫ້ອງການ ບິດຄິກ ຈຳກັດຜູ້ດຽວ ໄດ້ວາງອອກ ແລະ ແຈ້ງການກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ ບັນດານິຕິກຳຕ່າງໆ ທີ່ອອກໂດຍພາກສ່ວນອື່ນ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸລະກິດ ຂອງບໍລິສັດ ແລະ ປະກາດໃຊ້ແຕ່ລະໄລຍະ;
  • ຮວບຮວມບັນດາເອກະສານນິຕິກຳ ທີ່ມີຜົນບັງຄັງໃຊ້ ທີ່ອອກໂດຍບໍລິສັດ ບິດຄິກ ຈຳກັດຜູ້ດຽວ ແລະ ພາກສ່ວນພາຍນອກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ທີ່ພົວພັນກັບວຽກງານ ແລະ ທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ;
  • ຈົດທະບຽນສັນຍາ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆ ທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນທາງດ້ານກົດໝາຍ ເພຶ່ອໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍ;
  • ສະເໜີດັດແກ້ສັນຍາຕ່າງໆ ຫຼື ນິຕິກຳອື່ນ ທີ່ເຫັນວ່າບໍ່ສອດຄ່ອງກັບ ພາກສ່ວນປະຕິບັດຕົວຈິງ ຕໍ່ຄະນະພະແນກ, ຄະນະອຳນວຍການ;
  • ກະກຽມເອກະສານ ເພຶ່ອດຳເນີນການຮ້ອງຟ້ອງຄະດີຄວາມຕ່າງໆ ແລະ ຕິດຕາມຄະດີທີ່ໄດ້ຮ້ອງຟ້ອງທີ່ຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນ ຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດ, ສານ, ໄອຍະການ ແລະ ຫ້ອງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳຕັດສິນຂອງສານ.

ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ

  • ລະດັບການສຶກສາ ປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ ຫຼື ສູງກວ່າ ຍິ່ງເປັນການດີ ໃນສາຂາວິຊາສະເພາະກົດໝາຍ
  • (ກົດໝາຍພົວພັນສາກົນ, ກົດໝາຍທຸລະກິດ, ກົດໝາຍແພ່ງ, ກົດໝາຍອາຍາ, ກົດໝາຍປົກຄອງ);
  • ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ບໍ່ຈຳກັດເພດ, ອາຍຸ ແລະ ມີມະນຸດສຳພັນດີ;
  • ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານພາສາອັງກິດ ຫຼື ພາສາຕ່າງປະເທດອື່ນໆ ທີ່ສາມາດສື່ສານ, ອ່ານ-ຂຽນ ເຂົ້າໃຈ ໄດ້;
  • ມີປະສົບການເຮັດວຽກ ທາງດ້ານກົດໝາຍມາກ່ອນ ຢ່າງໜ້ອຍ 01 ປີ ຂື້ນໄປ;
  • ສາມາດນຳໃຊ້ຄອມພິວເຕີ ແລະ ໂປຣແກຣມຕ່າງໆ ເປັນຢ່າງດີ;
  • ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ສຶກສາຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ ຢູ່ເລື້ອຍໆ;
  • ມີວິໄນ, ຊື່ສັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ສາມາດເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະ ສາມາດເຮັດວຽກ ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນໄດ້.
ພະນັກງານ ວິຊາການ ອາວຸໂສ ສົ່ງເສີມການຂາຍ01 ຕໍາແໜ່ງ

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

  • ເປັນເຈົ້າການ ວາງແຜນ ແລະ ຄວນຄຸມດູແລການຈັດກິດຈະກຳເພື່ອສົ່ງເສີມການຂາຍ (ໂປຣໂມຊົ່ນ) ທັງອອນໄລນ ແລະ ອ໋ອຟໄລນ ທີ່ກຳນົດຂຶ້ນໃຫ້ເປັນໄປຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້;
  • ເປັນເຈົ້າການ ຕິດຕາມໂປຼໂມຊັ່ນ ແລະ ວິເຄາະໂປຼໂມຊັ່ນຂອງຄູ່ແຂ່ງ ເພື່ອເປັນກົນລະຍຸດຂອງໂປຮໂມຊັ່ນ ໃຫ້ໄດ້ຍອດຂາຍເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້;
  • ເປັນເຈົ້າາການ ສ້າງແຜນການຈັດຝຶກອົນຮົມ ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ລູກຄ້າທີ່ສົນໃຈໃນການລົງທຶນ (Workshop, Meet-up, roundtable ແລະ ອື່ນໆ);
  • ເປັນເຈົ້າການ ໃນການສ້າງ Event ໃຫ້ຄວາມຮູ້, Event ເທດສະການໃຫ່ຍ ກ່ຽວກັບ Crypto
  • ເຮັດລາຍງານປະຈຳອອາທິດ, ປະຈຳເດືອນ;
  • ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມຫົວໜ້າສາຍງານ.

ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ

  • ບໍ່ຈໍາກັດເພດ, ອາຍຸບໍ່ເກີນ 35 ປີ;
  • ຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ ໃນສາຂາການຕະຫຼາດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ໄອທີ ຫຼື ສາຂາອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
  • ປະສົບການຢ່າງນ້ອຍ 1 ປີ.
  • ມີທັກສະດ້ານການຄົ້ນຄວ້າຂໍ້ມູນ, ວິເຄາະຂໍ້ມູນ
  • ມີຄວາມຮູ້ ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບແພັດຟອມອອນລາຍຕ່າງໆ Facebook, Youtube, Tiktok ເປັນຕົ້ນ.
  • ມີຄວາມຄິດລິເລີ່ມໃນການສ້າງສັນຜົນງານ ແລະ ທັກສະການສື່ສານທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ
  • ຖ້າມີຄວາມຮູ້ດ້ານການລົງທຶນ, ສະກຸນເງິນ ດິຈິຕອນ (Cryptocurrency) ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ
  • ສາມາດສື່ສານພາສາອັງກິດ, ຖ້າໄດ້ພາສາຈີນ, ຫວຽດນາມ ແມ່ນຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ.
  • ສາມາດເຮັດວຽກພາຍໃຕຄວາມກົດດັນ.
  • ສົນໃຈໃນເທັກໂນໂລຍີໃຫມ່ໆ ແລະ ໂດຍສະເພາະເທັກໂນໂລຍີບລັອກເຊນ (Blockchain)
ພະນັກງານ ວິຊາການ ບໍລິຫານຄວາມສ່ຽງ02 ຕໍາແໜ່ງ

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

  • 1) ວິເຄາະຂໍ້ມູນດ້ານຄວາມສ່ຽງ (Risk Data Analytics)

    • ຮວບຮວມ, ກວດສອບ ແລະ ວິເຄາະຂໍ້ມູນເຫດການຄວາມສ່ຽງດ້ານລະບົບ ຫຼື ດ້ານຄວາມສ່ຽງຈາກຫຼາຍລະບົບ ເຊັ່ນ: Core System, Cloud Logs, API Logs, Incident Management System.
    • ວິເຄາະເຫດການຄວາມສ່ຽງ (System Incident, Downtime, System Errors, Alert Logs) ເພື່ອຊອກຫາສາເຫດ (Root Cause) ແລະ ແນວໂນ້ມ (Trend) Cybersecurity.
    • ວິເຄາະຂໍ້ມູນ Log / Application Data: ເພື່ອຊອກຫາຮູບແບບ (Pattern) ຂອງບັນຫາ.

    2) ອອກແບບ Dashboard/KPI/KRI ສໍາລັບຕິດຕາມ (Monitoring) ຄວາມສ່ຽງດ້ານລະບົບ (System Risk).

    • ພັດທະນາ ແລະ ເບິ່ງແຍງ Dashboard ສຳລັບ KPI / KRI ເຊັ່ນ:
    • MTTR (Mean Time to Resolve): ເວລາສະເລ່ຍໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ.
    • MTBF (Mean Time Between Failure): ໄລຍະເວລາສະເລ່ຍກ່ອນການເກີດຄວາມຜິດພາດຄັ້ງຕໍ່ໄປ.
    • System Availability (ຄວາມພ້ອມໃຊ້ງານຂອງລະບົບ)
    • Alert Frequency (ຄວາມຖີ່ຂອງການແຈ້ງເຕືອນ) / Frequency of System Alerts (ຄວາມຖີ່ຂອງການແຈ້ງເຕືອນຈາກລະບົບ)
    • Error Rate (ອັດຕາການເກີດຄວາມຜິດພາດ)
    • Number of Incidents (ຈຳນວນເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນ).
    • High CPU/Memory Threshold (ການກວດສອບການໃຊ້ງານຊັບພະຍາກອນລະບົບທີ່ສູງເກີນກຳນົດ).
    • ສ້າງ Dashboard ດ້ວຍເຄື່ອງມື Power BI, Tableau, Grafana ຫຼື Superset.

    3) ເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຈາກຫຼາຍແຫຼ່ງ: ເຊັ່ນ: ລະບົບຫຼັກ (Core System), Database, Cloud Logs…Data Science

    4) ວິເຄາະສາເຫດທີ່ແທ້ຈິງ (Root Cause): ໃຫ້ຂໍ້ມູນສະໜັບສະໜູນການຕັດສິນໃຈຂອງທີມ Risk ແລະ ທີມ IT Cybersecurity.

    5) ເຮັດ Data Validation: ກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ມູນຈາກລະບົບຕ່າງໆ.

    6ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມ IT / DevOps / Cybersecurity

    • ວິເຄາະ Log ແລະ ຂໍ້ມູນຈາກລະບົບ IT ເພື່ອຊອກຫາຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ.
    • ສະໜັບສະໜູນທີມ ໃນການປະເມີນຄວາມສ່ຽງ (RCSA) ໂດຍການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນປະກອບການປະເມີນ System Risk.
    • ກວດສອບຂໍ້ມູນຈາກລະບົບຫຼັງການ Deploy/Update ເພື່ອປະເມີນຄວາມສ່ຽງດ້ານການປ່ຽນແປງ (Change Risk).

    7) ການບໍລິຫານຈັດການຂໍ້ມູນ (Data Management)

    • ເຮັດ Data Cleaning / Data Quality Validation ເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນມີຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ສາມາດນຳໄປໃຊ້ປະເມີນຄວາມສ່ຽງໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນ.
    • ອອກແບບ Query / Script ສຳລັບດຶງຂໍ້ມູນແບບລາຍວັນ / ລາຍອາທິດ / ລາຍເດືອນ / ລາຍໄຕມາດ / ລາຍປີ.
    • ສ້າງລະບົບ Automation (ອັດຕະໂນມັດ) ໃນການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນ.

    8) ສະໜັບສະໜູນການສ້າງລາຍງານຄວາມສ່ຽງ ແລະ ການປະເມີນຄວາມສ່ຽງ:

    • ການເຮັດ Risk Assessment / Risk & Control Self-Assessment (RCSA) ດ້ານ System & Technology
    • ສ້າງລາຍງານ Incident Report / Trend Analysis / Early Warning Indicator (ຕົວຊີ້ບອກເຕືອນໄພລ່ວງໜ້າ) ແບບລາຍວັນ / ລາຍອາທິດ / ລາຍເດືອນ / ລາຍໄຕມາດ / ລາຍປີ ເຊັ່ນ: ກວດສອບ ແລະ ກວດຈັບຂໍ້ມູນທີ່ຜິດປົກກະຕິ (Anomaly), ວິເຄາະແນວໂນ້ມ (Trend), ສະຫຼຸບເຫດການ ແລະ ເຮັດ Data Reconciliation
    • ສ້າງລາຍງານ Data Risk Dashboard, ສະໜັບສະໜູນການເຮັດ RCSA / Risk Assessment ແລະ ທົບທວນ (Review) KRI (ຕົວຊີ້ບອກຄວາມສ່ຽງຫຼັກ)
    • ສ້າງລາຍງານ Risk Dashboard ສຳລັບ RMC (ຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ), CEO ແລະ CTO.
    • ສະໜອງຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ (RMC) ເພື່ອນຳໃຊ້ໃນການກຳນົດ Risk Appetite (ລະດັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຍອມຮັບໄດ້) & Threshold (ຂອບເຂດຄວາມສ່ຽງ).
    • ເຂົ້າໃຈຕົວເລກທຸລະກິດ ເຊັ່ນ: Revenue / Cost: ລາຍຮັບ ແລະ ຕົ້ນທຶນ, Transaction Volume: ປະລິມານການເຮັດທຸລະກຳ, Active Users: ຈຳນວນຜູ້ໃຊ້ງານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, Liquidity / Exposure: ສະພາບຄ່ອງ ແລະ ລະດັບຄວາມສ່ຽງໃນການສູນເສຍ (ການເປີດຮັບຄວາມສ່ຽງ).

ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ

  • ເພດຊາຍ ຫຼື ຍິງ, ອາຍຸ 22 – 30 ປີ
  • ລະດັບການສຶກສາ ປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ: ສາຂາ Computer/Data Science, IT, Engineering, Bank ຫຼື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. (ຖ້າມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບ Cryptocurrency ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ);
  • ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານພາສາອັງກິດ ຫຼື ພາສາຕ່າງປະເທດອື່ນໆ ທີ່ສາມາດສື່ສານ, ອ່ານຂຽນ ເຂົ້າໃຈ ໄດ້;
  • ສາມາດນຳໃຊ້ຄອມພິວເຕີໃນລະດັບທີ່ດີ ແລະ ໂປຣແກຣມຕ່າງໆ (Word, Excel, PowerPoint, …) ເປັນຢ່າງດີ;
  • ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ຫ້າວຫັນ, ກະຕືລືລົ້ນ, ມີວິໄນ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຊື່ສັດ
  • ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າສະແດງອອກ ຫຼື ສະເໜີແນວຄວາມຄິດໃໝ່ໆ, ສຶກສາຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ ຢູ່ເລື້ອຍໆ;
  • ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານສູງ, ມີມະນຸດສຳພັນດີ, ມີທັກສະປະຕິສໍາພັນກັບຄົນອື່ນ, ສື່ສານ ແລະ ຕິດຕາມວຽກທີ່ດີ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກສໍາເລັດທັນຕາມກໍານົດເວລາ ແລະ ຕາມເປົ້າໝາຍ
  • ສາມາດເຮັດວຽກເປັນທີມ ຫຼື ດຽວໄດ້ ແລະ ສາມາດເຮັດວຽກ ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນໄດ້;